Regiowerktop Noord-Holland Noord 2015

Op maandag 22 juni jl. werd de jaarlijkse Regiowerktop gehouden in de Cultuurkoepel in Heiloo. Ruim 300 bezoekers werden op de trappen van de koepelzaal verwelkomd! Een prachtige locatie, een aantrekkelijk en inspirerend plenair programma en een scala aan interessante workshops vormden de juiste combinatie. De Regiowerktop was ook in dit jubileumjaar van RPA-NHN weer een groot succes.

Het hoofdthema was de Banenafspraak en het in Noord-Holland Noord realiseren van 575 arbeidsplaatsen voor mensen met een arbeidsbeperking voor eind 2016. Wethouder Elly Konijn opende als voorzitter RPA-NHN de Regiowerktop en kondigde aan dat staatssecretaris Jetta Klijnsma later in de middag ook zou komen. Dagvoorzitter Hélène Oppatja gaf de wens van Elly Konijn nog extra accent door haar uitspraak te herhalen: ‘In deze regio met al die mooie familiebedrijven kunnen we misschien wel meer dan 575 mensen met een arbeidsbeperking plaatsen!’

Uitreiking keurmerk MVO Westfriesland Proud Partner

De twee Westfriese bedrijven Snaas Metaalwaren en Excellent Products ontvingen het MVO Proud Partner keurmerkschildje. Deze bedrijven hebben zich bewezen in het inzetten van de doelgroep. Meer dan 5% van hun personeelsbestand bestaat uit werknemers van WerkSaam.

Tanja van der Hulst, office manager: ‘Aanvankelijk is Snaas de samenwerking met WerkSaam gestart met de inzet van één medewerker. Dit beviel zo goed, dat er nu 3 medewerkers via WerkSaam aan de slag zijn. Elke medewerker heeft zijn eigen kwaliteiten.’ Van der Duijn Schouten van Excellent Products: ‘De medewerkers van WerkSaam splitsen de sleepkabels en maken ze klaar voor de verkoop. Dit is voornamelijk handwerk, de collega’s van WerkSaam hebben bewezen dat ze dit werk prima aan kunnen’. 

WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord

Bij het WerkgeversServicepunt kunnen werkgevers informatie krijgen, vragen stellen en vacatures plaatsen. De website www.wsp-nhn.nl werd tijdens de Regiowerktop onder de aandacht gebracht. Medewerkers van het UWV en de gemeenten zoeken naar de juiste persoon. Het WerkgeversServicepunt NHN is een resultaat van de samenwerking tussen gemeenten en UWV. Noord-Holland Noord is één van de 35 arbeidsmarktregio’s in Nederland, een regio die volgens Jetta Klijnsma het goede voorbeeld geeft. Hier wordt al geruime tijd de handen in elkaar geslagen om mensen met een arbeidsbeperking aan een baan te helpen. De Plaatsingsbonus heeft voor 700 jongeren werk opgeleverd en ook de regeling Social Return on Investment (SROI) stimuleert het bedrijfsleven om banen voor deze doelgroep te creëren.

Waar een wil is, is een weg!

Sprekers Aart van der Gaag en Hans Spigt riepen werkgevers op om creatief naar werkmogelijkheden voor mensen met een arbeidsbeperking te zoeken binnen de organisatie. Werkpakketjes samenstellen geeft overzicht en kansen. Veel werkgevers willen wel maar hebben last van ‘handelingsverlegenheid’: hoe pak je het aan, welke werkzaamheden komen in aanmerking, welke competenties hebben deze nieuwe werknemers, wat kost het mij en wat kan ik verwachten. Aansprekende praktijkvoorbeelden werden verteld. Binnen de Banenafspraak gaat de schoonmaakbranche in de aankomende 10 jaar 10.000 banen beschikbaar stellen. Jetta Klijnsma introduceerde Mark de nacho-man die zij die middag op het strand van Alkmaar had ontmoet. Mark is expert in nacho’s maken en zichtbaar trots op zijn baan. De HR functionaris van DekaMarkt gaf aan dat het gewoon leuk is om samen te werken met mensen die extra begeleiding op de werkvloer nodig hebben. Wel moet die begeleiding worden geleverd en nog belangrijker is dat alle gemeenten dezelfde uitvoeringsregels hanteren. Voorwaarden voor het plaatsen van mensen met een arbeidsbeperking zijn: transparantie van de bestanden, een duidelijk aanbod van de beschikbare mensen en hun vaardigheden en talenten en één aanspreekpunt en contactpersoon. ‘Het is allemaal mensenwerk. Als een vestigingsmanager, die overtuigd en enthousiast deelneemt aan de Banenafspraak, wordt overgeplaatst en in zijn nieuwe vestigingsplaats met andere regels wordt geconfronteerd, haakt hij af. Het mag niet zo zijn dat zo’n manager het wiel opnieuw moet uitvinden.’

Jetta Klijnsma, staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: ‘Het kan iedereen overkomen!’

‘Noord-Holland Noord loopt voorop in het samen uitvoeren van de Banenafspraak. Er gebeurt al veel, het wordt steeds meer een kwestie van aanhaken bij bestaande initiatieven. Velen zijn zich niet bewust dat het krijgen van een arbeidsbeperking iedereen kan overkomen.’

mensen staan buiten bij kraampjes op werkregiotop aanwezigen regiotop die zitten te luisteren zaal met volle stoelen bij regiowerktop

Kees van der Duijn aan het woord na uitreiking keurmerk MVO Westfriesland man staat naar scherm waarop grafiek wordt getoond Aanwezigen regiowerktop zitten te schrijven

Bron: http://www.rpa-nhn.nl/nieuws/nieuws_item/t/regiowerktop_2015